すえのぶクローバー歯科医院 - Suenobu Clover Dental Office

「ここで働けて良かった」そう思ってもらえる医院に To have you work with peace of mind
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オンライン面談実施中!!

遠方の方も安心!
医院に来る前に、カジュアルに面談してみませんか?
医院に来て、話を聞いたり医院の中を体験したり、する前に!
当院のスタッフが、お話しさせていただきます。
ご自身のご状況をぜひお聞かせください!

オンライン面談の内容(30分)

  • 医院の概要の説明
  • 採用サイトでは伝えられないリアルな話
  • 質問への受け答え
  • 見学日程(希望する方のみ)

※ZOOMを使っての面談になります。
※スマホで実施の方は、アプリのダウンロードをお願いします!

オンライン面談をご希望の方はこちら
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数字で見る すえのぶクローバー歯科医院

  1. check01 従業員|total24名(Dr 4名、DH 9名、助手・受付・TC 5名、保育士 2名、栄養士 4名)
  2. check02 チェア|9台(13台まで増やすことができます。)
  3. check03 開業年数|2013年創業 -> 2020年移転!!(働く環境が非常に良くなりました!)
  4. check04 平均年齢|28歳(新卒から働く方が多いので、平均が低くなっています。)
  5. check05 育休取得実績|育児休暇取得 7名、復帰して活躍中のスタッフ 3名
  6. check06 直近3年間の退職者|2名(・1人は、パートナーの方の転勤で寿退社です!・1人は更なる成長を求めて転職!これは少し悲しかったですが、成長をできる環境を強化してます!)
  7. check07 車通勤率|63%(半分以上の方が車通勤です。45分以上車を飛ばして、通勤してくれているスタッフもいます!)
  8. check08 子育て支援・介護支援4つ|育休前・復職前面談、男性でも育休所得ができる職場環境、柔軟な勤務体系、介護休業の取得
  9. check09 成長率|200%(成長し続けています。変化は多いですが、挑戦できる環境です。)
  10. check10 安心の教育体制3つ|動画・紙マニュアルの完備、ブラザー・シスター制度の導入、外部講師からの指導
  11. check11 当院の福利厚生6つ
詳しくは面談時にお聞きください!!
message

院長メッセージ

皆さんにとって
働きやすい医院とは、
どのような医院なのでしょうか?

これまで、たくさんのスタッフと一緒に過ごしてきて、求めているもの、良いな!と思うものが違うので、経営者としては非常に難しいです。
私が出した一つの答えが「個性を大切にする」ということです。
働き方も、求められる役割も正解なんてない。
歯科医師・歯科衛生士・助手・受付・TC・保育士・栄養士それぞれの角度から患者さんに寄り添って医療を届けられる環境を作っています。

やりたいことがない人もどんな医院が自分に合っているか分からない人も、一度お話しさせてください。
当院だったら、やりたいことや夢が見つかるかもしれません。

  • 院長ってどんな人?
  • スタッフから見る院長ってどんな人?

もっと詳細な特徴をお伝えします!!

  • 歯科医師の方へ
  • 歯科衛生士の方へ
7charms

歯科医師の方へ 7つの魅力をご紹介!!

当院では徳島大学・松本歯科大学出身の先輩Dr.が在籍しています。
開業したい方も、長く勤めたい方も、
個々の価値観は様々です。
なんとなく日々が過ぎないように、
目標をもって取り組める体制を整えています。
point01:最新の環境設備!

最新機器を揃えることは最低限の準備!
CT/マイクロ/セレック/レーザーを使い倒して、成長しましょう!

point02:公平で分かりやすい給与体系!

毎年、給与改定面談を行い、お互いの納得いく形になるように話し合いを行っています。
最初は固定給から始まり、希望の方は歩合制を取り入れています!
実績として、1000万以上出しています。

point03:症例検討会の実施

症例をしっかり共有して、治療方針を決めています。
グループウェアに共有しているので、過去の記録が残っています。
もちろん、その都度相談できます!

point04:ドクターマニュアルの充実

技術力と人間力・意識の向上を目的とし、「ドクターマニュアル」を作成しています。
マニュアル人間になれというものではありません。
この活用により、先輩歯科医師のスキルを短期で身に付けることが可能となります。

point05:トータルヘルスプログラムの実施

当院では、様々な職種が一人の患者さんに対して医療を届ける方針を取っています。
これからの時代、歯科医師だけで完結することは少なく、多職種と連携をとりながら進めていくのがスタンダードになると思っています!

point06:話題の小児矯正

MRC(マイオブレース)矯正はご存知でしょうか?
定期的に、お子さんにトレーニングしながら、歯の並びを直接動かすのではなく、悪い歯並びになってしまう「原因」をオリジナル装置やトレーニングで改善していく治療法です。
親御さんに好評な子供の矯正治療を0から学ぶことができます。

point07:インプラントや全顎症例などの難症例も経験できる!

自費治療、全顎症例の治療も、院長がアドバイスをしながら診てもらいます。
1本1本の歯を治すことはもちろんですが、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、自信を身につけることが出来ます。
経験を積めば、勤務医の先生でもインプラントを行うことが可能です。

curriculum

教育カリキュラム例

PREV
NEXt
1ヶ月目
初診対応方法
カルテ・レセプト
レントゲンの見方
全身疾患と薬剤について
2ヶ月目
審査、診断
治療計画立案
各種検査
3ヶ月目
保存系、補綴系
技術の習得
4ヶ月目〜1年目
患者配当
患者症例検討
外科処置の習得
毎月1回
模型が医院に届き、模型を使った実習をDrで行っています。
faq

DHのここが知りたい!!10個のQ&A

  • 医院の魅力的なところってどこですか?

    衛生士として気になるのは、「滅菌」や「清潔感」だと思うのですが、ここに関しては、自信があります!ヨーロッパ基準(13060)で最も厳しい基準をクリアしたクラスB規格の滅菌器(オートクレーブ)を使い、すべての治療器具の滅菌を行っております。

  • 患者さんは、担当制ですか?

    担当制です!
    患者さんのことを長期に渡って診ていくことで、患者さんにあったメンテナンスができるようになります。

  • メンテナンスは何分ですか?

    30分~45分がメインです!小児の患者と軽度のPの方は30分、患者さんによってこの方は、伸ばしたほうがいいと思う患者さんは、45分に自分で設定できます!

  • 指導・教育サポートはどのようにされていますか?

    新卒・既卒問わず、必ずシスター制度で担当の先輩が付きます。
    医院のやり方・特徴を覚えるだけでなく、患者さんとのコミュニケーションの取り方などもお伝えさせていただいています。

  • マニュアルはありますか?

    紙マニュアルと動画マニュアルの2種類があります!担当の先輩に聞くだけでなく、自分でいつでも勉強することができます。

  • DHさんの雰囲気ってどんな感じですか?

    他の医院さんのことは分からないですが、かなり明るいメンバーが揃っていると思います。
    定期的にDHミーティングもしているので、コミュニケーションは取りやすいと思います。
    DHだけでなく、スタッフ全体的に仲がいいです。

  • 資格などを取りたい場合は、支援してくれますか?

    支援は手厚いと思います。
    マイオブレースという小児矯正のセミナーで、海外研修に行ったスタッフもいます。
    やりたいことや目指したいことがある方に支援してくれる形です。
    (給与も上乗せされる資格もありますよ!)

  • 研修会はありますか?

    あります!著名な方を院内にお呼びし、セミナーをしてもらったりしています。
    頻度でいうと年に3回程度です。
    たくさんセミナーを受ければいいわけではなく、その都度ちゃんと医院に取り入れていくことを意識しています。

  • こんな人は、向いてない・辞めといた方がいい人ってどんな人ですか?

    コミュニケーションをあまりとりたくない方は向いてないと思います。
    歯科医師や他の職種と連携していかないと、患者さんにとっての良い医療を届けることは難しいというスタンスです。
    コミュニケーションが「苦手」な方はいると思いますが、それはトレーニングのサポートがあるので、安心してください!

  • こんな人と働きたい!というのはありますか?

    前向きな方と働きたいです!
    スポーツや音楽と一緒で、仕事も「自信をもってできるようになる」までは大変なことが多いですが、前向きな方だったら乗り越えられると思うからです!

staff

スタッフインタビュー

歯科医師

  • 渡辺 祐樹渡辺 祐樹先生
  • 高橋 理久高橋 理久先生

歯科衛生士

  • T.AT.A
  • M.AM.A
  • R.OR.O
  • M.HM.H
  • Y.UY.U
  • M.AM.A
  • M.MM.M
  • T.KT.K
sns
job description

募集要項

歯科医師

  • 職種(ベテラン医師)

    歯科医師
  • 仕事内容

    歯科医療
  • 雇用形態

    正社員(常勤)
  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
  • 給与

    月給制:月給50万円~100万円
    固定残業代を含まない。
    ※給与は前職、経験などを考慮し、優遇します。
    ※固定給+歩合制
  • 諸手当の
    内訳

    交通費、資格⼿当、精勤⼿当、特別⼿当、実績⼿当、⾃費歩合
  • 使用期間

    3か月
  • 休日休暇

    週休2日、有給休暇(初年度):6日
    詳細・その他:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  • 勤務時間・
    休憩時間

    月〜金 8:35〜19:00(うち90分休憩)
     土  8:35〜17:30(うち90分休憩)
    木曜休診
  • 平均月間
    残業時間

    月1時間程度(前年度実績)
  • 福利厚生

    育児休暇、介護⼠⽀援あり、引っ越し⼿当あり、コーヒーやお茶など飲み放題、ドクター控え室あり、納涼会・忘年会あり
  • 社会保険

    厚生年金、雇用保険
  • 教育研修

    教育研修制度あり、資格取得制度あり、セミナー参加補助あり
  • 職種

    歯科医師(若⼿医師)
  • 仕事内容

    歯科医療
  • 雇用形態

    正社員(常勤)
  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
  • 給与

    月給制:月給30万円~80万円
    固定残業代を含まない。
    ※給与は前職、経験などを考慮し、優遇します。
    ※固定給+歩合制
  • 諸手当の
    内訳

    交通費、資格⼿当、精勤⼿当、特別⼿当、実績⼿当、⾃費歩合
  • 使用期間

    3か月
  • 休日休暇

    週休2日、有給休暇(初年度):6日
    詳細・その他:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  • 勤務時間・
    休憩時間

    月〜金 8:35〜19:00(うち90分休憩)
     土  8:35〜17:30(うち90分休憩)
    木曜休診
  • 平均月間
    残業時間

    月1時間程度(前年度実績)
  • 福利厚生

    育児休暇、介護⼠⽀援あり、引っ越し⼿当あり、コーヒーやお茶など飲み放題、ドクター控え室あり、納涼会・忘年会あり
  • 社会保険

    厚生年金、雇用保険
  • 教育研修

    教育研修制度あり、資格取得制度あり、セミナー参加補助あり

歯科衛生士

  • 職種

    歯科衛生士
  • 仕事内容

    衛生予防業務(スケーリングなど担当制)、
    患者さんとのコミュニケーション、ホワイトニング、
    担当患者のFOPアシスト、矯正アシストなど。
  • 雇用形態

    正社員(常勤)
  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
  • 給与

    月給制:月給21万円~30万円
    固定残業代を含まない。
    ※給与は前職、経験などを考慮し、優遇します。
  • 諸手当の
    内訳

    交通費
  • 使用期間

    3か月
  • 休日休暇

    週休2日、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
    祝日ある週も木曜日は休み。
  • 勤務時間・
    休憩時間

    月〜金 8:35〜19:00(うち90分休憩)
     土  8:35〜17:30(うち90分休憩)
    木曜休診
  • 平均月間
    残業時間

    月15時間程度(前年度実績)
  • 福利厚生

    育児休暇
  • 社会保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 教育研修

    教育研修制度:あり、資格取得支援制度
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